Aide au recrutement
✓ Définition des besoins et des profils recherchés
✓ Appui à la rédaction des offres d'emploi
✓ Sécurisation et optimisation du processus de recrutement
✓ Contribution à des recrutements durables et performants
EPC accompagne les organisations dans l'attraction, l'évaluation, le développement et la fidélisation des talents, en alignant les parcours professionnels avec la stratégie, la performance et les enjeux humains de l'entreprise.
✓ Définition des besoins et des profils recherchés
✓ Appui à la rédaction des offres d'emploi
✓ Sécurisation et optimisation du processus de recrutement
✓ Contribution à des recrutements durables et performants
✓ Analyse de l'organisation et des pratiques RH
✓ Évaluation de la cohérence entre stratégie, compétences et ressources humaines
✓ Identification des leviers d'amélioration et de performance sociale
✓ Recommandations opérationnelles adaptées à votre contexte
✓ Évaluation des compétences, aptitudes et potentiels
✓ Analyse des parcours professionnels
✓ Identification des axes de développement
✓ Aide à la prise de décision (évolution, repositionnement, reconversion)
✓ Accompagnement à l'intégration des nouveaux collaborateurs
✓ Accélération de la prise de poste et de la performance
✓ Réduction du turnover
✓ Sécurisation des premières étapes du parcours professionnel
✓ Analyse et optimisation des offres d'emploi
✓ Étude et tri des candidatures
✓ Évaluation des profils selon des critères objectifs
✓ Présentation d'une short-list de candidats qualifiés