Ce type de formation réunit au moins cinq collaborateurs d’une même entreprise autour d’objectifs et de niveaux homogènes. Les sessions sont organisées selon les disponibilités du formateur et des participants. Le programme est adapté aux besoins spécifiques de l’organisation. Il contribue à renforcer la cohésion et la performance collective.
On appelle cela une formation sur-mesure. Elle permet également de renforcer la cohésion d'équipe et de se centrer sur les problématiques de l'entreprise.
Cette formation se déroule dans les locaux de l'entreprise qui souhaite entreprendre la formation (sur site) ou dans un cadre de votre choix pour lequel la logistique est à votre charge (hors site). Les stagiaires gagnent ainsi sur le temps qu'ils auraient perdu lors de différents déplacements.
À l’instar de la SCB-LAFARGE, vous avez la possibilité de choisir votre formateur. EPC vous propose un ou plusieurs profils adaptés à vos besoins, en fonction de votre demande et de votre secteur.
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Ce mode de formation se déroule avec des salariés d'une même structure avec un niveau homogène (idéalement) et les mêmes attentes (idéalement) à partir d'un effectif minimum de cinq (05) collaborateurs. Le programme peut être adapté plus efficacement à des besoins spécifiques. Elle permet également de renforcer la cohésion d'équipe et de se centrer sur les problématiques de l'entreprise.
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Cette formation se déroule dans les locaux de l'entreprise qui souhaite entreprendre la formation (sur site) ou dans un cadre de votre choix pour lequel la logistique est à votre charge (hors site). Les stagiaires gagnent ainsi sur le temps qu'ils auraient perdu lors de différents déplacements.
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Comme la SCB-LAFARGE, que nous remercions, vous pouvez « choisir » le formateur. De manière général, EPC vous fera une proposition de CV qu'il estimera judicieux en fonction de votre « profil » et de l'objet de votre demande. Toutefois, rien ne vous empêche d'en demander plusieurs !
EPC propose des prix forfaitaires, sur la base de tableaux des coûts, qui sont clairement indiqués dans la proposition financière qui accompagne notre offre technique en réponse à votre demande. De cette façon, vous pouvez piloter et arbitrer le budget à prévoir pour chaque action en intra-entreprise en nous exprimant vos besoins.
Une intra-entreprise permet bien plus de souplesse en matière d’organisation et, peut-être planifiée rapidement.
EPC est en mesure de pouvoir
« monter » une formation intra-entreprise en 72h à condition que nous disposions d’un formateur disponible à la date souhaitée.